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举世医药网 > 医药资讯 > 行业新闻 > 正文 《中国社会保险成长年度陈述2015》发布2016/8/19 来历：医谷 浏览数：

近日，人社部社会保险事业治理中间发布《中国社会保险成长年度陈述2015》（以下简称陈述），陈述显示，城镇职工与城乡居平易近两项养老保险累计节余近4万亿元，而且这4万亿元的节余良多都在小我账户里面，现收现付的养老保险轨制碰到了扶养比的挑战，同时，按照陈述看出，2015年职工养老保险扶养比继续连结降落的态势，由2014年2.97：1降至2.87：1，这意味着不到3个在职职工要“养”1个白叟，情势严重，而值得留意的是，在医疗保险上职工退休比力低的问题更加严重。

陈述表露，城镇职工医疗保险的职工退休比降落至2.84，为七年来最低程度，截至客岁底，全国28893万职工参保根基医疗保险，比上年增597万，增加2.1%，比2010年增添5158万，年平均增加4%。此中，加入职工医保的在职人数21362万，占参保总人数的73.9%，而退休人员总数为7531万，占比26.1%。与2014年数据比拟，在职职工人数占比降落了0.5个百分点，退休人员占比上升0.5%。2015年城镇职工医疗保险的职工退休比（职工人数与退休人员人数之比）为2.84，为持续第四年降落。2009年至2014年，这一数值别离为2.97、2.99、3.02、3、2.95和2.9。此中，24个省分的职工退休比低在全国平均程度。此中，排在31个省分最末尾的黑龙江的医保职工退休仅为比1.65。

有业内专家曾暗示，2014年城镇职工根基医疗保险节余5000多亿元，减去小我账户、趸缴等，剩下也就2000多亿元，不敷付出两个月，远低在9个月以上的“平安线”。

按照职工医保政策，退休人员不缴费，而退休人员人均医疗消费年夜年夜高在职工，职工退休比降落预示医保基金收入削减，医保基金支出增添。

事实上，在医疗费用支出增添和老龄化程序加速的布景下，医保基金正面对愈来愈年夜的付出压力。《中国医疗卫闹事业成长陈述2014》曾猜测，2017年城镇职工根基医疗保险基金将呈现当期收不抵支的现象，到2024年就将呈现基金严重赤字。

有不雅点认为，今朝医疗卫生费用快速增加对医保基金节余构成压力，节制医药费用增加是解决hthvip医保基金可延续性问题的出力点。

有专家暗示，应把付出体例鼎新放在医改的凸起位置，阐扬付出体例在规范医疗办事行动、节制医疗费用不公道增加方面的积极感化。与公立病院鼎新、价钱鼎新等各方联动，阐扬医保付出对医疗机构和医务人员的鼓励束缚感化。

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